📰 最近，一宗有關國家安全與種族歧視的案件在英國引起關注。英國就業審裁處裁定，一家與國防部有聯繫的人工智能公司 Binary AI Ltd 因國家安全理由，拒絕聘請一位中國籍申請人，並不構成種族歧視。
👩🔬 案件主角為來自中國的科學家徐天琳（Tianlin Xu），她應徵該公司職位，卻因其國籍未獲聘用。公司創辦人 James Patrick-Evans 明言，因公司與西方政府有敏感合作，無法聘請無法獲得安全許可的國籍人士。
⚖️ 審裁官 Baty 法官指出，雖然拒聘電郵表達笨拙，看似直接以國籍作為理由，但實質是基於安全審查無法通過的事實，與種族或歧視無關。他強調，若申請人屬於其他無法獲安全許可的國籍（如俄羅斯、北韓、伊朗等），同樣不會被錄取。
🔐 Binary AI 參與國防科技實驗室與國防部的項目，研發可辨識程式後門的 AI 技術，因此對安全標準極高。此裁決意味著，在涉及國安的行業中，特定國籍人士可能因審查制度而失去工作機會，但這不等於種族歧視。
👀 若你來自香港擁有英國國民（海外）BNO 身份，一般並不受此類限制影響。
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Source: https://www.theguardian.com/law/2025/jun/18/uk-company-binary-ai-ltd-not-racist-chinese-applicant-security-concerns-tribunal-rules
