यूके ने लागू की सख्त आव्रजन नीति: नेट आव्रजन को कम करना और वीजा नियमों को सख्त करना

यूके सरकार ने 2023 में अपनी आव्रजन नीति में महत्वपूर्ण परिवर्तन की घोषणा की है, जिसका उद्देश्य शुद्ध आव्रजन को कम करना है। इन परिवर्तनों के प्रमुख पहलू निम्नलिखित हैं:

1. वीजा और आव्रजन नियमों में बदलाव:
   • छात्र वीजा परिवर्तन: 1 जनवरी 2024 से, स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों पर छात्र केवल तब ही आश्रित ला सकेंगे जब वे पीएचडी, अन्य डॉक्टरेट पाठ्यक्रम या शोध-आधारित उच्च डिग्री में नामांकित हों।
   • कुशल श्रमिक और स्वास्थ्य और देखभाल वीजा: सरकार ने माइग्रेशन स्तरों में कटौती करने और आव्रजन प्रणाली के दुरुपयोग को रोकने की योजना पेश की है। 2023 में, 101,000 स्वास्थ्य और देखभाल वीजा देखभाल कर्मचारियों और वरिष्ठ देखभाल कर्मचारियों को जारी किए गए थे, जिनमें अनुमानित 120,000 वीजा संबद्ध आश्रितों को दिए गए थे। वसंत 2023 से, विदेशी श्रमिकों के लिए कमाई की सीमा को वर्तमान स्थिति £26,200 से बढ़ाकर £38,700 किया जाएगा।
   • छात्र मार्ग: वीजा धारक छात्र केवल कुछ शर्तों के तहत ही काम वीजा मार्ग पर स्विच कर सकते हैं, जो 17 जुलाई 2023 से प्रभावी है।
   • कमी पेशे सूची: सरकार ने कमी पेशे सूची को एक नई आव्रजन वेतन सूची के साथ बदलने की योजना बनाई है।
2. नेट माइग्रेशन में कमी:
   • सरकार की योजना से नेट माइग्रेशन में सबसे बड़ी कमी की उम्मीद है, अनुमान है कि पिछले साल यूके आए लगभग 300,000 लोग अब इन नए नियमों के तहत नहीं आ पाएंगे।
3. आव्रजकों द्वारा वित्तीय योगदान:
   • वार्षिक आव्रजन स्वास्थ्य उपकर को £624 से बढ़ाकर £1,035 किया जाएगा।
4. स्नातक वीजा मार्ग की समीक्षा:
   • प्रवासी सलाहकार समिति दुरुपयोग को रोकने और यूके के हितों के अनुरूप सुनिश्चित करने के लिए स्नातक वीजा मार्ग की समीक्षा करेगी【23†स्रोत】।
5. काम वीजा परिवर्तन:
   • यूकेवीआई कुशल श्रमिक वीजा आवेदकों के कौशल, अनुभव, और योग्यता पर जांच को बढ़ा सकता है।
   • न्यूज़ीलैंड के नागरिक YMS पर अपना वीजा एक और साल के लिए बढ़ा सकेंगे।
   • विभिन्न श्रेणियों के वीजा आवेदन शुल्क में वृद्धि होगी।
6. घरेलू श्रम बल पर ध्यान:
   • सरकार अपने वापस काम पर योजना के माध्यम से घरेलू श्रम बल के विकास को प्राथमिकता दे रही है, जिसमें दीर्घकालिक स्वास्थ्य स्थितियों, विकलांगता, या दीर्घकालिक बेरोजगारी वाले 1,100,000 लोगों के लिए समर्थन शामिल है।

अतिरिक्त उपाय: सरकार कमी वाले पेशों के लिए 20% चल रहे वेतन छूट को समाप्त करेगी और स्वास्थ्य और देखभाल वीजा को कड़ा करेगी। ये परिवर्तन प्रवासी श्रम पर निर्भरता को कम करने और व्यवसायों को स्थानीय प्रतिभा में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से हैं।

ये उपाय यूके की आव्रजन प्रणाली को सुधारने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण को दर्शाते हैं, जिसमें आप्रवासियों की कुल संख्या को कम करने, वीजा की आवश्यकताओं को कड़ा करने, और घरेलू कार्यबल के रोजगार को प्रोत्साहित करने पर केंद्रित है।